2025年3月5日，机电工程学院（轻合金研究院、航空航天技术研究院）在机电楼B214报告厅召开教职工代表大会暨全体教职工大会。会议由学院党委副书记李玲芝主持，学院领导班子及全体教职工参加会议。会议系统总结了2024年工作成果，规划了2025年发展蓝图，并对2024年度取得优异成绩及突出贡献的先进个人进行了表彰。

凝聚发展共识，擎画奋进蓝图

机电工程学院院长段吉安作学院2024年度工作及财务报告，从党建、本科生教学、实验室建设、研究生培养、科研、学科与师资队伍建设、学生工作、行政与离退休、对外交流与合作等九个方面进行全面总结，回顾了2024年学院的重点工作。针对2025年的工作规划，段吉安院长提出，将聚力推进“大课程建设”落地，大力开展高层次人才的引育工作，着力实现科研成果的原创性跨越，全力提升国际化水平。在国家级重大项目申报、教学成果奖竞争，以及国家级和省部级科研奖励评选等方面，力争再创优异成绩。

轻合金研究院副院长（主持工作）易幼平作研究院2024年度工作及财务报告，从年度成果、现存问题及未来规划三个维度，系统梳理了研究院2024年度工作成效，并针对科研创新、团队培育、基地运营及宣传推广四大板块存在的瓶颈提出改进方案。易幼平副院长强调，2025年将着重优化科研布局方向与项目谋划机制，强化需求对接能力；通过提升团队专业素养、挖掘发展机遇、畅通信息渠道增强核心竞争力；同时着力拓展基地功能定位，深化产学研联盟协作，推进体制机制改革创新。

    航空航天技术研究院院长罗世彬作研究院2024年度工作及财务报告。他指出，2024年研究院以党建引领推动“科研+思政+实践”育人体系创新，深化产教融合培育“订单型”人才，科研规模与实力实现双提升；针对定位不准、特色不强等短板，确立“聚焦高速领域、依靠设计突破”战略路径。2025年的重点工作：一是启动“人才强基工程”，大力加强队伍建设；二是组建航空航天-机械工程跨学科团队，探索“双导师制”联合攻关；三是依托省级空天产业战略培育，构建高水平科研平台；四是推行“系所振兴计划”，通过责任压实激发基层效能。

    工会主席李玲芝作学院2024年度工会及财务工作报告，总结了过去一年工会工作成果：通过规范化组织建设、品牌化文体活动、精准化人文关怀，切实增强教职工获得感。全年开展教职工趣味运动会、户外拓展等大型活动10余场，组织教学竞赛培训覆盖80余人次；慰问教职工29人次，教师节慰问、教职工荣休、从教30周年纪念等活动温暖人心。2025年，工会将围绕“智慧工会”建设，争创湖南省教育工委模范职工小家，深化劳模精神宣传，持续提升服务水平。

    弘扬先进典型，砥砺拼搏精神

    会议隆重表彰2024年度为学院发展作出突出贡献的先进个人，通过设立党建思政、本科教学、学科竞赛与创新创业、研究生培养、科学研究及优秀人才等六大类奖项体系，既是对过往的礼赞，更是对未来的期许。愿全体教职员工以榜样为镜，以荣誉为帆，在教学改革、科研攻关、人才培养等工作中持续发力，推动学院各项事业蓬勃发展。

    锚定党建引领航向，聚力教学科研攻坚

    院党委书记肖来荣在讲话中强调，2024年学院党建引领成效显著，基层党组织战斗堡垒作用突出，学科建设与科研成果双丰收。面对未来挑战，他提出“四个坚持”：一是坚持党建引领，深化“党建+”机制，推动师德师风建设；二是坚持教学为本，落实“大课程建设”，培育国家级精品课程；三是坚持人才强院，加大高层次人才引育力度，破解青年人才断层难题；四是坚持科研攻关，聚焦国家战略需求，力争在国家三大奖上有所突破。他号召全体教职工凝心聚力，为学院“十四五”收官及未来发展奠定坚实基础。

    数智赋能教学，AI重塑课堂生态

    最后，会议特邀学银在线湖南地区课程运营总监钟事为作“数智赋能人工智能+课程建设”专题讲座。钟事为结合AI技术在教学设计、资源开发、课堂互动中的应用案例，阐述了人工智能对教育生态的重构意义，并展示了“AI+课程”工具的操作实践。讲座引发热烈反响，教师们纷纷表示，AI技术为课程思政、智慧课堂建设提供了新思路，未来将积极探索技术与教学的深度融合。

（一审：皮滋滋  二审：罗小红  三审：李玲芝）