为进一步加强青年教师队伍建设，助力青年教师快速成长成才，5月27日上午，学院在机电楼A204会议室召开青年教师座谈会。院长段吉安教授主持会议，20余名青年教师参加座谈。

青年教师们逐一进行自我介绍，分别汇报了研究方向及团队融入等情况，分享了入职以来在教学科研、团队协作、职业发展等方面的体会与思考，同时也坦诚交流了工作中遇到的困惑与难题。

段吉安院长详细介绍了学院“十五五”发展规划与现有科研团队布局，围绕聘期考核、人才支持、资源保障等方面作了细致解读。他表示，学院是青年教师坚强后盾，大家在工作中遇到任何困难，学院将全力提供支持与帮助。他还就奖项、人才申报等工作作了专项部署，鼓励青年教师提前谋划、积极准备，勇于冲击科研奖励与高层次人才项目。

段吉安院长还对青年教师提出了四点期望：一是要有组织科研，学院科研团队支持跨系所组建与合作，鼓励大家积极借助各方资源、引才引智等方式汇聚力量，协同开展科研攻关。二是要“抬头看路、精准发力”，教学是教师安身立命的根本，科研是学院发展的核心动力。青年教师既要站稳讲台、潜心育人，也要紧盯学科前沿，既要熟悉院内学科布局与资源，更要放眼国内外学术动态。三要把论文写在祖国大地上。他勉励大家坚持科研成果落地导向，推动科研成果与产业需求深度融合，实现软知识硬化、科研有的放矢。四是要把准科研方向，既要坚守初心、深耕细作，同时保持灵活变通，发现路径不通时勇于切换赛道。

此次座谈会搭建了学院与青年教师沟通交流的有效平台，进一步明晰了青年教师成长发展路径，提振了青年教师干事创业的信心与决心。与会青年教师纷纷表示，将牢记嘱托、深耕教学科研，以昂扬姿态投身学院各项事业，为推动学院高质量发展贡献青春智慧与力量。